गिग श्रमिकों को पेंशन लाभ व स्वास्थ्य बीमा के लिए श्रम मंत्री ने कर्मचारी संघों से बात की, कौन होते हैं गिग वर्कर ? Who Are Gig Workers?

Who Are Gig Workers। गिग वर्कर मतलब, ऐसा व्यक्ति जो पारंपरिक कंपनी-कर्मचारी संबंध के बाहर काम करता है या कार्य व्यवस्था में भाग लेता है. गिग वर्कर्स, अक्सर कई ग्राहकों या कंपनियों के लिए काम करते हैं. ये आमतौर पर स्वतंत्र ठेकेदार होते हैं और कब, कहां, और कैसे काम करते हैं, इस पर उनका अधिक नियंत्रण होता है।

सिर्फ दिए गए काम का पैसा
कुल मिलाकर ऐसे अनौपचारिक कर्मचारी या कामगार जिन्हें सीधे तौर पर कार्य दिया जाता है और सिर्फ दिए गए कार्य का भुगतान उन्हें कर दिया जाता है. इस तरह से ये कर्मचारी गैर स्थायी कर्मचारी कहे जा सकते हैं जिन्हें एग्रीकेटर या कंपनी सिर्फ किए गए काम का भुगतान करती है. अभी तक भारत जैसे देश में यह वर्ग बिखरा हुआ है. इन्हें संगठित क्षेत्र के दायरे में लाने का प्रयास में ही यह श्रमिक कानून बनाया गया है।

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श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने गुरुवार को गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के कर्मचारी संघों से मुलाकात की और उन्हें स्वास्थ्य बीमा और पेंशन जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभ प्रदान करने के संभावित विकल्पों पर चर्चा की।

चर्चा में अर्बन कंपनी, स्विगी और इंस्टामार्ट, ज़ोमैटो और ब्लिंकिट, पोर्टर, इवन कार्गो, अमेज़न, उबर, ओला कुल 8 प्रमुख प्लेटफ़ॉर्म एग्रीगेटर शामिल हुए, साथ ही फिक्की, डेलोइट, सीआईआई, एम्प्लॉयर्स फ़ेडरेशन ऑफ़ इंडिया, इंडियाटेक, ओएमआई आदि संगठनों ने मंत्रालय द्वारा की गई पहल की सराहना की।

सूत्रों के अनुसार, विभिन्न विकल्पों पर चर्चा की गई है जैसे कि गिग वर्कर द्वारा किए गए प्रति लेनदेन योगदान में कटौती करना या उपकर लगाना जिससे उन्हें पेंशन सम्बन्धी लाभ भी मिल सकें।

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सूत्र ने कहा, “चूंकि एक गिग या प्लेटफॉर्म वर्कर कई प्लेटफॉर्म पर काम कर सकता है, इसलिए उन्हें कंपनी और कर्मचारी संबंध के तहत नहीं लाया जा सकता है। तदनुसार विभिन्न विकल्पों पर विचार किया जा रहा है।”

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विकल्पों में से एक ऐसे श्रमिकों को एक ID प्रदान करना है जिसके आधार पर प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से प्रति लेनदेन योगदान काटा जा सकता है। सूत्रों ने संकेत दिया कि यह ग्राहक से नहीं काटा जा सकता है।

इसे सरकार की सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक के रूप में देखा जा रहा है और यह योजना अगले साल की शुरुआत तक तैयार हो सकती है।

एक आईडी बनाने के लिए, मंत्रालय द्वारा एग्रीगेटर्स को पहले ही इन श्रमिकों को ई-श्रम पोर्टल पर पंजीकृत करने के लिए कहा जा चुका है।

नया संस्करण – ई श्रम 2.0 सोमवार को श्रम मंत्री द्वारा लॉन्च किया जाएगा। सूत्रों ने कहा कि पोर्टल न केवल असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों के लिए कई योजनाओं को शामिल करेगा बल्कि गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों के पंजीकरण को भी सक्षम करेगा।

सूत्र ने बताया, “इससे मंत्रालय को यह समझने में भी मदद मिलेगी कि देश में ऐसे कितने श्रमिक हैं। तदनुसार सामाजिक सुरक्षा लाभ तैयार किए जाएंगे।”

जबकि नीति आयोग ने 2020-21 में ऐसे श्रमिकों की संख्या 7.7 मिलियन होने का अनुमान लगाया था, सूत्रों ने कहा कि वे संभवतः अब तक 2 करोड़ तक बढ़ सकते हैं।

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सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 जीवन और विकलांगता कवर, दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य और मातृत्व लाभ के साथ-साथ वृद्धावस्था सुरक्षा के लिए गिग श्रमिकों और प्लेटफ़ॉर्म श्रमिकों के लिए उपयुक्त सामाजिक सुरक्षा उपाय तैयार करने का प्रावधान करती है। यह कल्याण योजना को वित्तपोषित करने के लिए एक सामाजिक सुरक्षा कोष स्थापित करने का भी प्रावधान करता है।

प्रतिभागियों ने बहुमूल्य विचार रखे और मंत्रालय की पहल के लिए मजबूत समर्थन व्यक्त किया, जो गिग श्रमिकों के लिए सामाजिक सुरक्षा ढांचे में सुधार के लिए एकीकृत प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

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